- 助けを求めるという言葉に抵抗があるなら、「仲間を頼る」という言葉に置き換える
- 仲間のためにこそ、ひとりで抱えない
- 助けを求めること = 自分のダメさの露呈ではない!
- 仕事ができる人こそ、一人で抱え込まない
- 「誰が終わらせるか」ではなく、「チームとして終わっているか」
- 「誰の成果か」ではなく、「チームとして成果を最大化できたか」
- 「不測の事態が起こること」が問題なのではなく、そのリカバリーを「チームとして出来ないこと」が問題
- ダメなこと「ギリギリまで抱えてから助けを求める」
- もっと時間があればとれた選択肢がとれなくなってしまう
- 上手に助けるポイント
- 相手が「助けを求めたこと」を肯定すること
- 頼ってくれてありがとう
- よく言ってくれた
- ナイス・ヘルプ!一緒に考えよう
- 相手が「助けを求めたこと」を肯定すること
- 仕事を代わってあげるだけが解決策ではない
- 代わる以外に
- もっと良くできないか
- 本当の問題は何だろうを考える
- 業務量を減らさずに、時間内に仕事を終わらせる。業務の効率化
- 仕事の進め方は適切だが、業務量が多くて仕事が終わらない。仕事を分担
- 「助けること」も一人で抱え込まないこと
- 代わる以外に
仕事は自分ひとりでやらない
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